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VP, Corporate Communications, North Asia

後で応募 求人コード 678237BR 勤務地-都市 東京 勤務地-国 日本 企業名 ダイレクト・トゥー・コンシューマ&インターナショナル 掲載日 2019/10/04

仕事内容:

The Vice President, Corporate Communications, The Walt Disney Company North Asia position has oversight for Greater China, Korea and Japan and is responsible for building a positive image and reputation for TWDC in this region. The position sits within a highly matrix designed structure with the leader required to provide executive counsel to senior management, broader business guidance and, management of culturally and geographically diverse teams. The position requires a strong, intellectual curious, self-starter with a proven expertise in transferring business goals and concepts to clear media and communications strategy. The person should be a keen follower of trends, know what is happening in the market and have a fascination for the stories that connect with people around the world.

職責/担当・主要業務:

Core Responsibilities

- Build a positive image and reputation among stakeholders
- Communicate the Disney brand proposition externally
- Coordinate and integrate the communications of Disney’s various lines of business
- Develop positive relationships with key stakeholders across media, internet influencers,
- Deliver on communications agenda in the local media community to enhance Disney’s corporate reputation.

Areas of oversight will include, but not be limited to, financial reporting, mergers and acquisitions, legislative and regulatory matters, branding, litigation, crisis communications and executive communications.

Strong internal communications skills are also necessary to work with Asian-based executives and corp. comm. staff in US.

Detailed Description of Key Responsibilities

- Oversight of key regions + general coverage
- Input to, and implementation of corporate communications plan
- Liaison with LOB teams to maximize efficiency and awareness of programs
- Motivate and manage a regional PR team (approx. 15) plus agencies to deliver consistent ideas and results
- Ability to work with media to shape editorial calendars according to corporate communications strategy
- Articulate and deliver a sensible strategy for social media: understanding of the social media landscape and an ability to shape leadership/ thought strategy thru this medium
- Development of key media relationships in Asia
- Exceptional writing skills for press releases, presentations, speeches, messaging, talking points
- Independently initiate & implement projects pan regionally
- Ability to work with TWDC offices in the region providing clear guidance and support
- Strong ability to coach and develop teams across the region and provide strategic management insight
- Ability to work confidently and provide clear guidance to partner agencies in the region
- Drive employee branding and culture through internal communications
- Crisis & Issues management support
- Perform any and all other duties, as may from time to time be assigned from management team

Working Relationships

Internal:
- TWDC Communications teams across North Asia

- Teams from across lines of business (LOB)
- US corporate communications teams and business groups

External:
- Media (local + regional + international)
-
External relations groups/ lobbyists and other special interest groups
-
Key opinión leadersStakeholder partners (Chambers of Commerce/ Industry associations)
-
Licensee and their public relations agencies
-
Design companies






必須要件:

Qualifications / other skills

- University graduate with min 8-10 years’ corporate communications experience either in house or in an agency
- Experience in working in a media environment ideal but not essential
- Understanding of the Asian media and stakeholder environment

Personal Attributes
- Leadership/ Creativity / Initiative / Innovative / independence yet effective team worker
- Curiosity about multitude of topics
- Sense of humor
- Committed to excellence
- Excellent co-ordination and communication skills/ ability to multi-task essential
- Able to work in a highly innovative and dynamic environment
- Ability to interact confidently with senior executives and media
- Ability to work in a heavily matrix structured organization
- Ability to lead and develop large diverse teams

Other requisites, languages

- Fluency in English
- Computer literacy required: PC skills (general) Power point essential

その他:

Mobility may be required within the North Asia region Disney offices

ダイレクト・トゥー・コンシューマ&インターナショナル について:

ディズニーのグローバルメディアビジネスと多彩なストリーミングサービスで構成されるダイレクト・トゥー・コンシューマ&インターナショナル部門は技術、コンテンツ、プラットフォームを一体化させ、当社の世界展開を拡大し、ワールドクラスの個人の嗜好に合ったエンターテイメント体験を世界中の多様な消費者にお届けします。当部門は、世界中のウォルト・ディズニー・カンパニーのダイレクト・トゥー・コンシューマビジネスを担当します。これにはESPNとの共同プログラムであるESPN+スポーツストリーミングサービス、開始予定となるディズニーブランドのダイレクト・トゥー・コンシューマストリーミングサービス、およびHuluにおける当社の持株が含まれます。ダイレクト・トゥー・コンシューマ&インターナショナルの一部として、ESPN+およびディズニーブランドのストリーミングプラットフォームの開発を担当するディズニー・ストリーミング・サービスは、当社のあらゆる消費者向けデジタル技術・製品を統括します。

ザ・ウォルト・ディズニー・カンパニー について:

ウォルト・ディズニー・カンパニーおよびその子会社、関連会社は、メディア・ネットワーク、パーク・アンド・リゾート、スタジオ・エンターテイメント、コンシューマ・プロダクツ、およびインタラクティブ・メディア事業を扱う、多角化した国際的な大手ファミリーエンターテイメント/メディア会社です。1920年代に小さなアニメーション・スタジオとしてスタートしたディズニーは、今日のエンターテイメント業界において卓越した存在となりました。当社は今後もお客様一人一人に一流の物語と体験を提供できるような作品作りを継承していきます。ディズニーのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテイメント体験を創出しています。

これは ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 のポジションであり、ダイレクト・トゥー・コンシューマ&インターナショナルという事業区分に含まれます。

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