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The Walt Disney Company: Be Part of the Story

Be Part of the Story

Responsable Projets Talent Management en CDD jusqu’au 29/09/2023 F/H

応募後で応募 Job ID 10029135 勤務地-都市 Chessy, フランス共和国 勤務地-国 Disneyland Paris 掲載日 2022/11/09

仕事内容:

En lien avec les priorités de l’organisation, l’équipe Talent Management porte, fait évoluer et inspire la culture de gestion intégrée des talents (ITM) afin de soutenir la performance individuelle et collective de notre entreprise, créer les conditions pour identifier et accompagner le développement et la rétention des talents.

Vos Missions ?

Avec un esprit de curiosité et d’ouverture, une veille constante sur les besoins de l’entreprise et les évolutions des pratiques du marché, vous assurez le :

Management de Projets :

  • Coconstruire des solutions permettant de renforcer la culture de la performance et de la carrière, optimiser les pratiques, outils et ressources au service du développement des leaders et des collaborateurs.
  • Collaborer avec les interlocuteur.trices clés pour renforcer l’écosystème autour de la gestion des talents (partenaires ressources humaines « HRBP », les « COEs » centres d’expertise RH : Formation, Diversité & Inclusion, Recrutement/Mobilité Interne, Marque Employeur, Rémunération Globale,...), les centres d’expertise Talent de La Walt Disney Company et bien sûr, nos clients internes.
  • Développer avec l’appui des équipes de Communication Interne, de Marque Employeur, Formation, Communication RH, des plans de communication intégrés pour promouvoir et soutenir les programmes ITM
  •  Assurer les retours d’expérience sur les initiatives et les analyses d’impacts des actions déployées dans le cadre de notre gestion intégrée des talents, de manière transversale au sein de l’entreprise, et dans une volonté d’amélioration continue (« test & learn »).

Développement des individus et des équipes :

  • En tant qu’expert.e de développement des talents, agir auprès des HRBP pour la promotion et la mise en œuvre des solutions et activités ITM auprès des clients internes, de manière pédagogique, flexible et proactive, en renforçant l’autonomie des parties prenantes et en soutenant le changement de pratiques/comportements de façon pérenne.
  • En tant que facilitateur.trice, développer, porter et animer des actions individuelles et/ou collectives de développement des talents dans le cadre de nos stratégies, et en partenariat avec les équipes HRBP et Formation.
  • En tant que coach, accompagner les talents clés (au niveau Manager, Senior Manager, Exécutifs), en capitalisant sur les outils dédiés (matrices ITM, outils d’intégration, de développement et d’évaluation des salariés…).

Vos atouts pour réussir ?

  • Vous avez une expérience de 10 ans minimum dont au moins 5 acquises en tant qu’expert dans le développement des talents.
  • Une certification et/ou la pratique confirmée en coaching de leaders (managers, directeurs…) exigée.
  • Une expérience dans le pilotage d’initiatives transversales liées au Talent Management (gestion des performances, plans de succession, projets ITM…) ainsi qu’une expérience préalable en tant que leader d’équipe ou leader fonctionnel sont souhaitées
  • Langues (Lu/Ecrit/Parlé) : Français et Anglais courants (minimum niveau C1) avec une excellente capacité de communication orale et rédactionnelle.
  • Informatique : Pack office avec un bon niveau en Powerpoint et Excel, et la connaissance de l’outil Workday souhaitable.
  • Votre expérience en animation/facilitation de groupes de travail divers pour coconstruire des solutions de manière créative, inclusive et pragmatique, couplée de votre esprit d’analyse et énergie positive à conjuguer l’excellence opérationnelle et la gestion des priorités dans un environnement multiculturel, fluctuant et complexe, vous permettront de réussir dans ce rôle.

La Différence Disneyland Paris ?

  • Rejoignez un groupe avec une politique de gestion de talent intégrée ambitieuse et avant-gardiste.
  • Contribuez activement à développer et à déployer des solutions centrées sur les besoins de nos leaders et leurs équipes œuvrant sur plus de 500 métiers.
  • Travaillez dans environnement exceptionnel, international et multiculturel concentré sur un site unique.

Disneyland Paris est soucieux d’offrir à ses Cast Members les conditions de travail les plus favorables à leur épanouissement professionnel. Dans ce cadre et pour garantir une flexibilité optimale, les emplois qui ne nécessitent pas une intervention ou l’accès à des installations ou applications sur site et/ou des interactions physiques peuvent s’exercer en télétravail, avec un minimum de présence requis de cinq jours par mois sur site.

Prêt.e à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos 16.000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? 

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !



Disneyland Paris について:

Disneyland® Parisは夢がまさしく現実になる会社です。当社のキャストは、オンステージとバックステージでありとあらゆる職務を遂行しています。キャストの使命は「2つのテーマパークと7つのホテル、さらにはDisney Villageにわたり、一人ひとりのゲストに忘れられないDisney体験を提供する」ことです。チームの情熱と熱意が、ここをヨーロッパでもっとも人気の観光地の1つにしました。

夢を実現するには、さまざまな責任が伴います。当社のリゾート施設においては、長期的な開発は持続可能な観光モデルに基づくものでなければなりません。当社は重要な社会的責任と環境への責任にコミットし、当社の従業員と関係者が継続的に関与することでこの責任を果たします。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyおよびその子会社・関連会社は、メディア・ネットワーク、パーク&リゾート、スタジオ・エンターテイメント、コンシューマ・プロダクツ、インタラクティブ・メディア事業を扱う、多角化したファミリー向けエンターテイメントとメディアのグローバルカンパニーです。1920年代に小さなアニメーション・スタジオとしてスタートしたディズニーは、今日のエンターテイメント業界において世界中の人々に愛される存在となりました。今後もお客様一人ひとりに最上のストーリーと体験を提供できるような作品作りを継承し、40カ国以上で従業員とキャストメンバーが一丸となり、ディズニーエンターテイメント体験を創出していきます。

このポジションは Euro Disney Associes SCA という事業部門の一つである Disneyland Parisでのお仕事です。

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