Jr. Editor, Text

BUILD SOMETHING BIGGER THAN YOURSELF 
 

The Walt Disney Company, together with its subsidiaries and affiliates, is a leading diversified international family entertainment and media enterprise with the following business segments: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, and Experiences and Products. From humble beginnings as a cartoon studio in the 1920s to its preeminent name in the entertainment industry today, Disney proudly continues its legacy of creating world-class stories and experiences for every member of the family. Disney’s stories, characters and experiences reach consumers and guests from every corner of the globe. With operations in more than 40 countries, our employees and cast members work together to create entertainment experiences that are both universally and locally cherished.

Como você contribuirá para essa experiência mágica?

O Editor Júnior é uma peça fundamental na produção dos programas da ESPN, especialmente no SportsCenter, que traz as principais notícias e reportagens esportivas. Esta posição é para quem vive e respira futebol, especialmente o futebol brasileiro e internacional, com um interesse real e paixão por todas as nuances desse esporte. Você será responsável pela edição de materiais audiovisuais, incluindo reportagens, offs, vivos, boletins, e notas cobertas. Seu trabalho é garantir que cada conteúdo seja dinâmico, preciso e que traga a emoção do esporte para o público.

Além disso, você terá a responsabilidade de sugerir pautas durante as reuniões de produção, contribuir com idéias para debates, VTs e outros materiais, e trabalhar de perto com os produtores. A edição do material passará por sua curadoria, e será crucial para garantir que o conteúdo esteja sempre alinhado com as expectativas da audiência e com o ritmo acelerado do programa.

O/A Editor Jr. será responsável por:

• Edição de Materiais Audiovisuais: Editar reportagens, offs, vivos, boletins e notas cobertas para os programas da ESPN, com atenção à precisão e dinamismo.
• Sugestão de Pautas e Ideias Criativas: Participar das reuniões de pauta e contribuir com sugestões para o programa, debates e materiais audiovisuais.
• Pesquisa de Arquivo: Realizar pesquisas para obter os melhores trechos de jogos, entrevistas, e outros conteúdos relevantes para o jornal.
• Participação no Processo de Roteirização: Colaborar com os produtores e roteiristas na elaboração e desenvolvimento do conteúdo, garantindo que o texto e a edição sejam impactantes.
• Trabalho em Equipe: Colaborar com a equipe editorial, produtores e outros membros do time para criar conteúdo envolvente e relevante.
• Edição de Textos: Em alguns momentos, você pode ser solicitado a editar também textos, portanto, habilidades de escrita são essenciais.

O que precisamos de você para ser parte dessa história:

• MTB (Registro de Jornalista)
• Fanatismo por Futebol: Se você é apaixonadoa/ por futebol, principalmente pelo futebol brasileiro e internacional, você se encaixa aqui.
• Criatividade para a Escrita e Bom Texto: Será necessário ter um bom domínio da escrita para criar textos impactantes e para editar o conteúdo de forma fluida e envolvente.
• Boas Habilidades de Comunicação: Ter a capacidade de interagir bem com os outros membros da equipe, produtores e jornalistas, transmitindo ideias e contribuições para o programa. Estamos buscando um perfil que tenha desenvoltura e disposição para participar ativamente de lives, uma ou duas vezes por semana, comentando, interagindo com a audiência e contribuindo para a dinâmica ao vivo do programa.
• Proatividade e Organização: Você precisa ser proativo/a, organizado/a e capaz de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico.
• Inglês e Espanhol Intermediário: Para facilitar a comunicação com equipes internacionais e acessar materiais globais, o conhecimento básico de inglês e espanhol é desejável.
• Disponibilidade para Trabalhar no Período Noturno: Este cargo exige trabalho no turno da noite, para garantir que a edição seja concluída a tempo para a transmissão do programa.

Additional Information:

At Disney, we believe it takes great people to create the memorable experiences, products and services our consumers know and love. We are a team of storytellers and hire under equal opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability and gender identity. We foster a corporate culture of belonging and inclusiveness, which empowers our staff and company to thrive. At Disney, everyone has the opportunity to speak up and participate, grow and share ideas.

“You can design and create, and build the most wonderful place in the world. But it takes people to make the dream a reality.” Walt Disney