PR, DCP, Intern

The Walt Disney Company ofrece unas prácticas en Madrid de Relaciones Públicas en Disney Consumer Products.

El rol consistirá en:

• News clipping supervision.
• Use of internal and external tools (Getty, Onclusive, press sites & others)
• Creation of press releases and newsletters.
• Creation of reports and presentations.
• Events support.
• Support communication of our licensed products in coordination with our licensees.
• Plan and deliver PR events in line with defined budget levels.
• Supervise the creation of assets and help to localize global assets.
• Good knowledge of media, both trade and consumer.
• Good knowledge of influencers, ability to identify those engaged to Disney brands.
• Develop relationships and ensure the appropriate flow of information between different channels in the business (including marketing and sales / retail) and work in partnership with other regional and global colleagues.
• Talent & digital Content Portfolio Management:
• Manage the relationships with Influencers / Talents.
• Identify & recruit new talents based on relevance for CPC and commercial potential, and negotiate corresponding agreements with these or their agents.
  Think of new ways to maximize talent presence through out of the box ideas.
• Keeping abreast of competitor activity, communications trends and insights that impact the overall entertainment marketing.

Las skills que buscamos son:

• High level of communication.
• High level of English.
• Office Package Management.
• Proactivity.
• Multitasking profile.
• Teamwork.
• Creativity.

Las cualificaciones necesarias del puesto serán:

• Publicidad o periodismo [Imprescindible haber terminado el grado (título pagado) y que no hayan transcurrido más de 3 años de la finalización del mismo]
• Good level of English
• Excel and Power Point

Ofrecemos un contrato en prácticas* de 1 año (6+6 meses).

*Requisitos: Este contrato podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.

Que no hayan transcurrido más de tres años, o de cinco cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, desde la terminación de los estudios.