Alternant(e) Talent Acquisition – Processus & Outils de Recrutement (H/F/NB)
応募 後で応募 Job ID 10149899 勤務地－都市 Chessy, フランス共和国 勤務地－国 Disneyland Paris 掲載日 2026/04/30仕事内容:
Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?
Au sein du département Talent Acquisition (régime général et intermittence), vous contribuez à l’optimisation, la gestion et l’évolution des outils et process de recrutement pour l’ensemble des départements.
Vous collaborez avec l’ensemble des parties prenantes internes (People Insight, Marketing RH, C&B …) pour s’appuyer sur leurs expertises et assurer la cohérence global DLP/Segment tel qu’opportun. Vous intervenez en support transversal pour renforcer l’efficacité opérationnelle des équipes, piloter la data de recrutement et accompagner le changement et la montée en compétences des recruteurs et leaders/clients concernés.
Ce que vous ferez 🌟
Gestion et optimisation des outils de recrutement
- Administrer et améliorer nos outils (ATS, viviers, jobboards, planification…).
- Assurer le support utilisateur pour les recruteurs et partenaires internes.
- Contribuer au déploiement de nouveaux outils ou fonctionnalités (tests, documentation, formation).
Pilotage de la data et reporting RH
- Mettre à jour et fiabiliser les indicateurs clés de recrutement
- Créer et optimiser des reportings pour informer et alerter les équipes
- Analyser les tendances pour aider à la prise de décision et identifier des axes d’amélioration.
Amélioration continue et optimisation des processus
- Cartographier et harmoniser les process du Régime Général et de l’Intermittence.
- Identifier les points de friction et proposer des solutions (automatisation, simplification…).
- Participer à la standardisation des workflows et bonnes pratiques.
Formation et onboarding des recruteurs
- Contribuer à la création de supports d’onboarding (guides, tutoriels, parcours d’intégration).
- Suivre les formations obligatoires liées au recrutement ((ex. : recruter sans discriminer, les fondamentaux du recrutement ..)
- Proposer des contenus pédagogiques innovants ou des formats digitaux.
Contribution à la marque employeur
- Participer à la mise à jour des annonces de recrutement, transversale TA en lien avec les équipes, Marketing RH et le projet pay transparency.
- Contribuer à la cohérence de l’expérience candidat sur l’ensemble des parcours.
Ce que nous recherchons 💼
- Vous préparez un Master RH avec une spécialisation Expertise Data Analyst, RH, SIRH et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026 (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)
- Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine,
- Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel), et avez des notions sur les outils de data visualisation (PowerBI, Looker, etc.),
- La connaissance d'un ATS Recrutement serait appréciée.
- Vous êtes à l'aise en anglais niveau B2 minimum, parlez couramment Français et êtes capable de communiquer efficacement dans un environnement international
- Vous êtes doté d’une bonne capacité analytique, d’un bon relationnel et avez une facilité à interagir avec différents interlocuteurs et parties prenantes.
La différence Disney ✨
- Vous développerez vos compétences au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante,
- Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) impliqué(e) et soucieux(euse) de votre bonne intégration au sein de l’équipe mais aussi de l’obtention de votre diplôme,
- Vous prendrez part à une grande diversité de projets au sein du même site,
- Vous vivrez quotidiennement la magie Disney au sein d’un cadre de travail unique en Europe.
Nos Avantages 🚀
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée
- Une complémentaire de santé
- Des programmes de formation et de reconnaissance
- Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
- Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+
⭐ Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast-Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année! 🏰
Disneyland Paris について:
Disneyland® Parisは夢がまさしく現実になる会社です。当社のキャストは、オンステージとバックステージでありとあらゆる職務を遂行しています。キャストの使命は「2つのテーマパークと7つのホテル、さらにはDisney Villageにわたり、一人ひとりのゲストに忘れられないDisney体験を提供する」ことです。チームの情熱と熱意が、ここをヨーロッパでもっとも人気の観光地の1つにしました。
夢を実現するには、さまざまな責任が伴います。当社のリゾート施設においては、長期的な開発は持続可能な観光モデルに基づくものでなければなりません。当社は重要な社会的責任と環境への責任にコミットし、当社の従業員と関係者が継続的に関与することでこの責任を果たします。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションは Euro Disney Associes SAS という事業部門の一つである Disneyland Parisでのお仕事です。