Senior Manager, Compensation Project Management - Disney Experiences
応募 後で応募 Job ID 10087216 勤務地－都市 Lake Buena Vista, フロリダ州, アメリカ合衆国 勤務地－国 Disney Experiences 掲載日 2024/04/24仕事内容:
About the Role & Team
We have an exciting leadership opportunity for Senior Manager, Compensation within our Disney Experiences segment! This person will lead large-scale compensation projects including, but not limited to the annual compensation planning process, annual market assessments, implementation of HR and compensation systems and establishing new processes/tools to drive process improvements and efficiencies. Additionally, this role will be responsible for conducting analysis to provide recommendations to senior leaders within the organization around compensation and regulatory matters.
What You Will Do
- Lead large-scale compensation projects by effectively managing a team of compensation professionals and partnering with collaborators across the company
- Develops, implements and administers compensation, such as salaries, short- and long-term incentives, job evaluations, performance appraisals, salary increases and salary surveys
- May provide services in Executive Compensation, International Compensation, Sales Compensation, and other specialized areas of compensation
- Develop detailed project plans and infrastructure and identify and lead appropriate resources to oversee the planning and implementation of multiple compensation projects at a time
- Direct various teams, including compensation peers and other HR partners, on roles and responsibilities, processes and timelines to ensure project milestones and deliverables are met
- Motivate change and decision-making through compelling storytelling and presentation of data and information to senior executives
Required Qualifications & Skills
- 7+ years dynamic experience in compensation, human resources or project management field
- Demonstrated leadership experience identifying and developing talent
- Strong project management in leading teams through multiple projects simultaneously
- Knowledge and hands-on experience with total rewards philosophies
- Experience with HR systems, including Workday and SAP/Success Factors, as well as Microsoft Office applications, specifically Excel
- Proven track record of working creatively in a fast-paced, problem-solving environment demonstrating collaboration, innovation and excellence
- Capable of communicating effectively to various partners to drive to decisions and deadlines
- Strong analytical skills and ability to apply data to tell a compelling story
Education
- Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Finance, Economics or related field required
- Master’s degree in Business Administration, Human Resources or related field preferred
Disney Experiences について:
Disney Experiencesは、テーマパーク、リゾート、クルーズ船、ユニークなバケーション体験、製品などを通じて、ディズニーのストーリーとフランチャイズの魔法を世界中に届けています。ディズニーは、米国、欧州、アジアの6つのリゾート、トップレーティングのクルーズライン、人気のバケーションオーナーシッププログラム、受賞歴のあるガイド付きファミリーアドベンチャービジネスを有し、旅行業界でひときわ輝いています。さらに、ディズニーのグローバルコンシューマー製品事業には、世界をリードするライセンスビジネス、世界最大の子ども向け出版ブランド、あらゆるプラットフォームのゲームにおける世界有数のライセンシング、世界中のロケーションおよびオンラインのディズニーストアがあります。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションは Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. という事業部門の一つである Disney Experiencesでのお仕事です。
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. は、機会均等雇用主です。人種、肌の色、宗教、性別、年齢、国籍、性的指向、性自認、障害、保護を受けている退役軍人であるという立場、又はその他の連邦、州、若しくは現地の法により禁じられている事由に関わらず、応募者を選考します。Disneyは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。