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Workforce Forecaster

応募 後で応募 Job ID 10118438 勤務地-都市 Lake Buena Vista, フロリダ州, アメリカ合衆国 勤務地-国 Walt Disney World Resort 掲載日 2025/04/15

仕事内容:

About the Role & Team

“We create happiness.” And it permeates everything we do. At Disney, you’ll help encourage that magic by enabling our teams to push the limits and build the never-before-seen! Are you ready to join this team and make an impact?"

Workload and Staffing are analytical functions within Workforce Management which help to plan for and balance guest service needs with financial constraints, while improving Cast satisfaction. A Forecaster builds labor scenarios and maintains mathematical models for their business areas, to calculate detail workload and/or resolve optimal staffing size and hiring needs for the rest of the year. This role regularly partners with Operations to understand changes to the business, finds solutions to meet changing service needs within a fixed budget, and updates models to reflect decisions made by operational leadership. Leads tasks related to larger analyses including new location openings, strategic initiatives, and annual headcount and financial planning.

This is an hourly Full Time role reporting to a Senior Workforce Analyst

What You Will Do

  • Develop labor forecasts used by Operations, Casting, Finance, and Workforce Management

  • Monitor performance in assigned operational areas

  • Identify operational issues and risks, and create options for resolution

  • Partner with labor collaborators to continually improve workload and staffing planning

  • Listen to requests and validate true need by anticipating context and meaning

  • Quantify and articulate impacts from change requests and trends

  • Communicate effectively:

    • Convey information in a timely manner

    • Respond quickly to requests

    • Ask for help when needed

    • Escalate as appropriate

  • Maintain models, using format standards

  • Accurately and consistently document changes

  • Identify and call out significant changes

  • Generate workload and staffing related reporting

  • Become workload subject matter authority in assigned area

  • Work with GM, Proprietors, and Labor Managers and act as point of contact for day to day decisions on workload and staffing activities within scope

  • Assist Analysts in project analysis; handle task or phase level plans as needed

  • Partner with Finance on direct labor impact projects to provide accurate data

  • Provide recommendations on labor savings initiatives through direct knowledge and relationships with supported client areas

Required Qualifications & Skills

  • Ability to balance multiple tasks and perform daily accountabilities in an efficient manner

  • Proven strong organizational skills with attention to detail, problem solving, and decision making skills

  • Ability to be flexible with work schedule, including weekends and holidays

  • Basic proficiency in Microsoft Excel analytics

  • Demonstrated conceptual and analytical thinking skills

  • Ability to handle confidential information

  • Ability to build and maintain business relationships

  • Ability to maintain composure and integrity under pressure

  • Demonstrated flexibility in response to change and support of new initiatives

  • Ability to create engaging PowerPoint presentations and facilitate complex data through understandable stories to appropriate audiences

Preferred Qualifications

  • Validated knowledge of and/or experience with labor systems, such as LDPS, GEMS, and CDS

  • Confirmed knowledge of and/or experience with financial systems and/or processes

  • Proficiency using Microsoft Suites (Office – Word, Teams, Excel, PowerPoint, etc.)

  • Experience/knowledge of Tableau

  • Knowledge of statistical analysis techniques

  • Ability to build, develop, and audit reporting, macros and sophisticated statistical tools

Preferred Education

  • Bachelor's degree in statistical field or equivalent experience

Additional Information

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits

#DXMedia

#DXOpsLeadership



Walt Disney World Resort について:

1971年の開園以来、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートは、数多くのお子様やご家族の思い出作りに重要な役割を担ってきました。現在、世界中の何億人ものお客様が、ディズニーでのバケーションを楽しむために、この魔法のような場所を訪れます。クリエイティビティ、イノベーション、テクノロジーを組み合わせることで、同リゾートは、ディズニーの伝統的な物語とファミリー向けの新しいエンターテイメントへとお客様を惹き込みます。ストーリーテリングの豊かな伝統を受け、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートのキャストメンバーは、細部まで行き届いた卓越した気配りと優れたゲストサービスを通じて、ディズニーの魔法を実現します。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションは Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. という事業部門の一つである Walt Disney World Resortでのお仕事です。

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

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  • データサイエンス/アナリティクス, Lake Buena Vista, フロリダ州, アメリカ合衆国削除