Manager Visual Merchandise F/H/NB - CDI

Disneyland Paris poursuit le déploiement de sa stratégie d’excellence et d’innovation au service de notre clientèle.

La division Produit est a pour ambition de délivrer à nos visiteurs une expérience toujours plus immersive par un ajustement constant de la valeur de l’offre proposée.

Au sein de cette division, l'équipe Visual Merchandise Creative en soutien des initiatives Produits Merchandise dans les boutiques de Disneyland Paris recherche un(e) Manager Visual Merchandise.

La mission :

Rattaché(e) au Senior Manager Art & Visual Merchandise Creative, vous organisez et supervisez la création, la fabrication et la mise en place en boutiques des initiatives Visual Merchandise confiées à l’équipe. Vous contribuez à définir et pilotez une stratégie Visual Merchandise pour soutenir les initiatives et la stratégie de la division Merchandise Produit.

Les principales responsabilités :

• Traduction de la vision Créa et des stratégies Produits en éléments de décor et de présentations produits en boutiques (scénographie vitrines, tables, podiums et mobiliers)

• Management et développement des collaborateurs de l’équipe (attribution et suivi des missions de l’équipe, suivi RH…

• Suivi des rétro planning des initiatives et de l’équipe

• Suivi des budgets et des commandes des initiatives

• Coordination et suivi des initiatives avec les fournisseurs et les équipes DLP partenaires (Développement Produit, Location Planning, Architecture, Merchandise Opérations, WDI…)

• Coordination et collaboration avec les équipes Merchandiser

Les principales activités :

• Déployer la politique de la Division et/ou de l'Entreprise par la mise en œuvre de différentes actions sur l'ensemble de son périmètre d'activité et suivre les initiatives et les résultats de l'activité au quotidien.

• Mettre en œuvre la stratégie produits au sein de sa location, être force de proposition, suivre les résultats de l'activité quotidienne et veiller à la satisfaction des visiteurs/clients/clients internes.

• Expliquer et veiller sur son périmètre, au respect des règles légales et conventionnelles, des accords et politiques RH de l'entreprise et au maintien du climat social.

• Evaluer la performance des collaborateurs, favoriser leur développement professionnel et développer une dynamique d'équipe

• Prendre toute décision opérationnelle et quotidienne relative au fonctionnement courant de son périmètre d'activité et de responsabilité.

• Participer aux projets de son secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division.

Votre profil ?

Titulaire d’une formation BAC + 2 au minimum (Diplôme de Visual Merchandise indispensable), vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en Visual Merchandising et Merchandising Boutique, scénographie (environnement boutiques et/ou grands magasins) sur une fonction similaire.

Une expérience confirmée en Management d’équipe Visual merchandising et Merchandising Boutique (équipe de minimum 5 collaborateurs), accompagnement et développement tant individuel que collectif est indispensable.

Vous savez donner du sens et des directions claires à vos équipes favorisant la cohésion et la réussite collective.

Vous avez de solides compétences en management transversal et en gestion de projets complexes.

Vous démontrez une forte sensibilité créative et une capacité à traduire l’univers de marque en expériences visuelles immersives et cohérentes.

Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 minimum) et l’anglais serait un plus.

Vous réussirez dans ce rôle si :

Vous avez de fortes compétences en suivi budgétaire et planification opérationnelle.

Vous démontrez d’excellentes compétences en communication, avec une capacité à mobiliser et aligner votre équipe et les parties prenantes à tous les niveaux.

Vous êtes orienté(e) solutions, vous dépassez les problématiques et vous vous positionnez comme véritable allié dans les différents projets sur lesquels votre équipe est sollicitée.

Informations complémentaires :

Ce poste est à pourvoir en CDI au statut Cadre, et est basé à Marne la Vallée

La différence Disney ?

- Intégrer une équipe & une entreprise mettant l'accompagnement, l'inclusion, le développement personnel et professionnel au cœur de ses préoccupations                                                           

- Plonger dans une culture d'entreprise autant internationale, multiculturelle, collaborative qu'ambitieuse, poussant à se challenger au quotidien - toujours avec bienveillance

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?

A rejoindre nos équipes partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !