Chef(fe) de Projet Comms & Strategic Planning EMEA F/H/NB - CDD

Chef(fe) de Projet Comms & Strategic Planning EMEA F/H/NB - CDD

Votre environnement :

Le département Audience et Distribution de Contenus (ACD) de Disneyland Paris a pour mission de distribuer les différents contenus publicitaires de la destination à travers l’Europe avec 2 mots d’ordre : granularité et efficacité.

Pour se faire, l’équipe ACD est répartie en 5 pôles travaillant en étroite collaboration :

« Planning » garant de la stratégie 360 (media et CRM),

« Audience » garant de la stratégie data,

« Activation » responsable de la stratégie touchpoint et de leur implémentation,

« CRM » responsable de la stratégie CRM et du management des campagnes,

« Partenariats » en charge des activations marketing avec les partenaires officiels, des media promotions et des activations avec les partenaires TWDC.

 Vos missions :

Rapportant au Senior Manager Marketing Comms & Strategy Planning, vous aurez pour missions de construire et d’assurer la cohérence de la stratégie de touchpoints 360 de Disneyland Paris au niveau pan-européen intégrant entre autres la construction des plans média et la mesure de la performance, dans un souci permanent d’optimisation.

Plans media annuels:

• Construire et assurer le suivi des plans média annuels, incluant la totalité des points de contact, sur un scope de pays donné

• Assurer le partage des plans média en interne (pub, marketing, finance, sales…) et externes (agences, audit)

• Budgets : monitorer les budgets média par pays, et assurer le suivi avec Finance

• Relation pays et disciplines centrales

• Assurer le partage des informations au sein du département, auprès des équipes « Activation », « Audience » et « CRM »

• Gérer la relation avec les bureaux européens, assurer une fluidité et une cohérence de l’information entre central et local

Stratégie:

• Participer à la définition de la stratégie annuelle de Distribution de Contenus de Disneyland Paris

• Construire une vision granulaire des Audiences, Messages et Points de contacts sur un scope de marchés Européens

• Elaborer la stratégie de distribution de contenus pan-Européenne sur des projets spécifiques (saisons, évènements, lancements de produits…)

• Assurer le partage et la compréhension des stratégies média auprès des interlocuteurs internes

• Développer l'innovation et la créativité dans les stratégies de distribution de contenu

• Gérer l’agence et les partenaires media : Briefer et challenger les recommandations, assurer le partage d'informations, et participer aux évaluations

• Participer à la construction des guidelines média, en assurer le partage et la compréhension auprès des équipes internes et des agences partenaires

Veille média

• Assurer une veille permanente sur les nouvelles tendances, les nouvelles technologies et études de cas, participation à des conférences

• Partager de l'expertise avec le reste de l'équipe

Votre profil :

• Vous avez une formation Bac+5 en Université ou Ecole de Commerce.

• Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience en média/digital, idéalement en agence média sur un poste Conseil ou Planning stratégique, ou directement chez l’annonceur. Idéalement dans un environnement international.

• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet et vous savez prioriser et mener de front plusieurs projets en grande autonomie.

• Vous avez un bon relationnel, et vous faire preuve d’attitude positive dans vos différentes interactions.

• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral avec un bon esprit de synthèse et votre niveau d’anglais est C1 minimum indispensable.

Informations pratiques :

• Ce poste est un contrat en CDD, au statut cadre et basé à Marne-La-Vallée.

• Date de début : dés que possible

• Date de fin : 29/09/2026

• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.

La différence Disneyland Paris ?

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique

Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;

Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ; De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? 

A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu'à postuler !